Curso Online ISO 45001 Gratis
Curso Online ISO 45001

Curso Online ISO 45001:2018 Seguridad Industrial, el curso está enfocado a desarrollar y explicar los requisitos de la norma para que puedan ser aplicados en los lugares de trabajo de los participantes.

Se enfocará en desarrollar las habilidades blandas del participante, en base a la necesidad de un Supervisor de Seguridad de para que este pueda hacer participe en el cumplimiento de los requisitos de la norma al equipo de trabajo.

¿Qué es un SGSST?

Es un conjunto de procedimientos enfocados en resguardar la salud y la vida de los trabajadores de una organización, la ISO 45001:2018 brinda requisitos que tiene que cumplir el SGSST de su organización para poder hacerse con una certificación voluntaria de ISO 45001:2018.

Curso ISO 45001:2018 SGSST

En este curso online de ISO 45001 se verán todos los requisitos de la norma internacional a fin de que la organización pueda cumplirlos y establecer su Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.

1.Objetivo del Curso Online ISO 45001:2018

El objetivo general del Curso online de ISO 45001: 2018 es desarrollar y explicar los requisitos de la norma, además de proporcionar a los participantes los conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas que les permitan desarrollar competencias para la buena gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, en sus organizaciones y en el entorno.

2.Metodología del curso 

El curso online de ISO 45001: 2018 Está estructurado en clases online desarrolladas a detalle para fácil comprensión del estudiante todo el contenido es gratuito.

Curso Gratis iso 45001: 2018
Curso de ISO 45001:2018

3.Contenido del  ISO 45001:2018

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Clases del Curso de ISO 45001:2018 Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.

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Ir a Clase 41, Ir a Clase 42, Ir a Clase 43, Ir a Clase 44, Ir a Clase 45.

Tema 1: Objeto y Campo de Aplicación. 

Establece los resultados esperados del sistema de gestión. Los resultados son específicos de la industria y deben ser coherentes con el contexto de la organización. La organización debe establecer sus objetivos, éstos deben ser reales y alcanzables para la organización.

Tema 2: Referencias Normativas.

Proporciona detalles sobre las normas de referencia o publicaciones relevantes en relación a la norma concreta. La norma ISO 45001:2018 no tiene referencias normativas.

Tema 3: Términos y Definiciones.

Detalla términos y definiciones aplicables a la norma específica, además de cualquier otro término y definición relacionado con la norma.

Se ven definiciones nuevas ademas de tener definiciones similares con la ISO 9001 e ISO 14001.

Tema 4: Contexto de la Organización.  

  • Comprensión de la Organización y su contexto.
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
  • Determinación del alcance del sistema de gestión SST.
  • Sistema de Gestión SST.

La organización debe hacer un análisis de su contexto, identificar la partes interesadas pertinentes a su negocio, y ver cómo se relacionan o afectan al negocio de la organización.

Tema 5. Liderazgo.

  • Liderazgo y Compromiso.
  • Política de SST.
  • Roles, Responsabilidades y autoridades en la Organización.

La organización debe mostrar liderazgo para poder implementar el SGSST, demostrar a los trabajadores que de parte del sistema y que sus acciones son consecuentes con ello.

Tema 6: Planificación.

  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Objetivos de la SST y Planificación para lograrlos.

La organización debe planificar acciones para establecer objetivos que ayuden a implementar el SGSST.

Tema 7: Apoyo.

  • Recursos
  • Competencia
  • Toma de Conciencia
  • Comunicación
  • Información Documentada.

Se tiene que tener tanto el apoyo del recurso humano como el recurso económico para implementar los requisitos del SGSST.

Tema 8: Operación.

  • Planificación y Control Operacional.
  • Preparación y respuesta ante emergencias.

Es donde se encuentran la mayor parte de los requisitos de la norma, todos los ´debe´son requisitos de cumplimiento obligatorio.

Tema 9: Evaluación del desempeño.

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Auditoria Interna.
  • Revisión por la dirección.

Los indicadores dentro del sistema de gestión de SST nos mostraran como estamos con respecto al sistema y donde debemos mejorar.

Tema 10: Mejora.

  • Generalidades
  • Incidentes, No Conformidades y Acciones Correctivas.
  • Mejora Continua.

Ningún sistema de gestión es excelente todos se pueden mejorar y eso se da dentro de este punto.